COACHING: UM ESTUDO SOBRE OS IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO E CARREIRA DE PROFISSIONAIS PARTICIPANTES DO CURSO DE MBA EM JOINVILLE-SC NO ANO DE 2017

Resumo

O objetivo da presente pesquisa é conhecer a contribuição de um Processo de Coaching para o desenvolvimento de carreira e de competências profissionais para participantes de um programa de coaching em um curso de MBA em Santa Catarina. Para isso, este trabalho apresenta uma pesquisa natureza de qualitativa, exploratória, cujo instrumento de coleta de dados foi um questionário aplicado aos alunos (coachee) do curso de MBA em Joinville, e uma entrevista por meio eletrônico com a coach que conduziu este processo. Como resultado, identificou-se que a maior contribuição deste processo para a amostra pesquisada, foi desenvolvimento e aperfeiçoamento das competências profissionais, entre as quais liderança, tomada de decisão, comunicação e a interação, capacidade de adaptação e flexibilidade, autodesenvolvimento e a autoconhecimento.